Wartawan Usep Mulyana
Pelitasukabumi.id – Kepala BKPSDM Kota Sukabumi, Taufik Hidayah, menegaskan bahwa pelantikan pejabat yang dilakukan Pemerintah Kota Sukabumi merupakan bagian dari strategi penguatan organisasi sekaligus mengisi sejumlah jabatan pimpinan tinggi pratama yang sebelumnya mengalami kekosongan.
Menurutnya, saat ini terdapat tiga posisi strategis yang perlu segera terisi, yakni Kepala Dinas Lingkungan Hidup, Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, serta Staf Ahli Wali Kota.
“Kami terus melakukan penataan dan pengisian jabatan pada level eselon II guna memastikan kesinambungan roda pemerintahan,” kata Taufik usai pelantikan, Rabu (3/6/2026).
Lebih lanjut dia menjelaskan, proses pengisian jabatan kini didukung oleh penerapan sistem manajemen talenta yang memungkinkan pemerintah daerah memiliki cadangan sumber daya aparatur yang telah dipetakan berdasarkan kompetensi, rekam jejak, dan kinerja.
“Lewat manajemen talenta setiap kekosongan jabatan dapat segera direspons tanpa harus menunggu dalam waktu lama,” tegasnya.
Ia mencontohkan, ketika jabatan Sekretaris Dinas Komunikasi dan Informatika ditinggalkan pejabat sebelumnya karena pensiun, penggantinya dapat segera ditetapkan dalam hitungan hari.
Hal serupa juga dilakukan pada posisi Staf Ahli yang baru saja mengalami kekosongan akibat pejabat sebelumnya memasuki masa purnatugas.
Menurut Taufik, manajemen talenta menjadi instrumen penting dalam menjaga stabilitas organisasi perangkat daerah sekaligus memastikan pelayanan publik tidak terganggu akibat adanya kekosongan jabatan.
Sistem ini juga memberikan ruang bagi aparatur yang memiliki kompetensi dan kinerja baik untuk memperoleh kesempatan pengembangan karier secara lebih terukur.
Dengan pola tersebut, Pemerintah Kota Sukabumi berupaya mempercepat proses regenerasi kepemimpinan birokrasi, menjaga efektivitas tata kelola pemerintahan, serta memastikan seluruh perangkat daerah tetap mampu menjalankan program dan pelayanan kepada masyarakat secara optimal.
