Pemkot Sukabumi Terapkan Manajemen Talenta dan E-Kinerja, Dorong ASN Lebih Profesional

Wartawan Usep Mulyana

Pelitasukabumi.id – Pemerintah Kota Sukabumi memperkuat langkah reformasi birokrasi melalui peluncuran Manajemen Talenta dan penandatanganan komitmen penerapan E-Kinerja Harian.

Kebijakan ini diarahkan untuk membangun sistem kepegawaian yang profesional, transparan, dan berbasis merit.

Kegiatan yang digelar di Balai Kota Sukabumi tersebut dihadiri langsung Wali Kota Sukabumi Ayep Zaki, Wakil Wali Kota Bobby Maulana, serta jajaran Badan Kepegawaian Negara termasuk Deputi BKN Herman dan Kepala Kantor Regional III.

Ayep Zaki menegaskan bahwa penerapan manajemen talenta menjadi fondasi penting dalam penataan sumber daya aparatur.

“Lewat sistem ini setiap ASN dipetakan berdasarkan kinerja dan potensi dalam kerangka nine-box matrix, sehingga penempatan jabatan dapat dilakukan secara objektif,” ujarnya.

Ayep juga menekankan bahwa kebijakan tersebut bertujuan memastikan setiap posisi diisi oleh individu yang tepat sesuai kompetensi dan integritas, sekaligus menjadi investasi jangka panjang dalam mencetak SDM unggul di lingkungan Pemkot Sukabumi.

Baca Juga :  Ketua PWI Kota Sukabumi Terpilih Paparkan Visi dan Misi di Raker Perdana 2024-2027

“Penerapan E-Kinerja Harian menjadi instrumen penguatan akuntabilitas kerja ASN,” tegasnya.

Melalui sistem ini, aktivitas pegawai dilaporkan secara rutin dan terukur, sehingga capaian kinerja lebih transparan dan berorientasi pada hasil.

Deputi BKN Herman mengapresiasi langkah progresif yang dilakukan Pemkot Sukabumi. Menurutnya, percepatan implementasi sistem kepegawaian berbasis digital dan merit menunjukkan komitmen kuat dalam reformasi birokrasi.

Ia menilai, dengan konsistensi pelaksanaan, Kota Sukabumi berpeluang menjadi rujukan nasional dalam pengelolaan ASN modern yang mengedepankan profesionalitas dan transparansi.

Sejumlah poin utama yang menjadi fokus kebijakan ini meliputi penerapan sistem merit untuk menghilangkan subjektivitas dalam promosi jabatan.

Termasuk peningkatan transparansi kinerja melalui pelaporan harian, serta penguatan kualitas SDM aparatur guna menciptakan pemimpin masa depan yang berintegritas.

Kegiatan ditutup dengan penandatanganan komitmen bersama antara Pemerintah Kota Sukabumi dan BKN sebagai bentuk sinergi dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, efektif, dan berorientasi pelayanan.

Bagikan Pelitasukabumi.id

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *